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那些被拉黑的獵頭,都干了什么事?

添加時間:2019-05-22 09:51:35
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獵頭朋友們可能都遇到過被候選人拉黑的情況。本來覺得很好的一個候選人,前期聊的可能也很好很投緣,可是再聯系的時候突然就聯系不到對方了。電話打不通,想給對方發個微信,卻發現已經被對方給拉黑了。

遇到這種情況的獵頭就比較尷尬了。被候選人拉黑,要么說明自己之前的直覺有誤,要么就是在之前的溝通中不小心得罪了候選人而不自知。其實,有些獵頭還真的挺不靠譜的,被候選人拉黑也是情理之中的事情。

前段時間,聽一個朋友抱怨,說現在的獵頭真是不靠譜,跟候選人聊天就像小孩過家家一樣。說出來的話一點都不謹慎,可見對方根本就不重視自己。

原來,朋友的簡歷一直在某招聘網上掛著,前幾天幫家人看工作機會的時候順便更新了一下自己的簡歷,于是吸引了一些獵頭給他打電話。同事覺得好奇,就配合對方聊了一會天。

對方剛開始好像很專業的樣子,對行業現狀分析了一通,之后問同事是否能夠把簡歷發給他一份。

同事好奇:對方既然有他的電話,也知道他從事的行業,就說明已經有了他的簡歷,為什么還要多此一舉再次問他要簡歷呢?

對方支支吾吾好一會才如實的回答說,因為在招聘網站上下載簡歷要花錢,所以他不想直接下載。如果朋友能直接給他一份簡歷的話,也等于給他省了一點錢。

同事聽了之后覺得很奇葩,現在的獵頭都太會投機取巧了,想憑借自己的一頓忽悠就換取候選人的簡歷。而且竟然連下載簡歷的錢都不舍得花,還談什么挖人才啊。于是一生氣就把那個小氣的獵頭拉黑了。

我想起了去年我找工作的時候,也是遇到了一些無語的獵頭,其中有一個讓我印象深刻。

因為我之前已經有了管理經驗,所以我明確表示我要找的工作是運營主管,并且將我的薪資要求和地點要求詳細的說給對方聽。對方也是滿口答應說沒問題。沒想到一天之后對方問我運營專員做不做,因為跟他們合作的那家公司現在就只需要運營專員,薪資方面竟然比我現在的還低。

雖然我對他的提議感到不可思議,但我還是禮貌的回答了他我要找運營方面的管理崗,而且薪資必須高于前一份工作。沒想到兩天后對方再次給我推薦了一個專員的工作,薪資方面也是沒有達到我的要求。于是我果斷把他拉黑了。一個連我的需求都搞不清楚的獵頭,我還指望他能給我推薦什么樣的好工作呢?

其實很多候選人跟獵頭接觸之初都是抱著很大的希望的,而且他們對待獵頭也是很禮貌的。但是有些獵頭對待候選人實在是太隨意了,根本不看候選人的真正需求在哪里。讓候選人感覺到了對方的不重視和不靠譜,于是不敢把希望寄托在對方身上,所以才選擇放棄與對方溝通。

獵頭如果不想被候選人拉黑,就應該將自己最專業的一面展現給候選人,重視候選人的需求,不要給候選人增加不必要的困擾。

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